amelyekkel a foglalkoztatás minden szempontból szabályosnak tekinthető. A változás

legfontosabb eleme, hogy már az egyszeri, végleges határozattal megállapított adózói

mulasztás is kizárja a munkaügyi kapcsolatok rendezettségét, vagyis a nem rendezettség

megállapításához ismételt mulasztás feltárására és szankcionálására nincs szükség. Így, ha valaki

például nem jelenti be alkalmazottját, a bírság mellett már az első alkalommal felkerül a

mulasztók listájára.